l'employeur. Par conséquent l'employeur qui méconnaît ses obligations en matière de visite médicale encourt une amende allant jusqu'à 1 500 euros et à 3 000 euros. Visite de reprise. visite occasionnelle (demandée par le salarié ou l'employeur) OU S'il est en reprise de travail: visite de reprise (demandée par l'employeur) Si salarié en arrêt maladie: visite de pré-reprise (à la demande du salarié) Demande reconnaissance handicap Financement Financement employeur Etude de poste Aides disponibles: Un employeur doit-il motiver une demande de visite médicale occasionnelle Les modèles d'avis d'(in)aptitude et d'attestation de suivi médical ... PDF Formulaire De Demande De Visite - Aist22 ). Visite médicale du travail : quelles sont les obligations de l ... « Quant à l'information du salarié, elle dépend du contexte. Document à remplir intégralement par l'employeur Demande de visite occasionnelle par l'employeur Surveillance médicale Salarié exposé à des risques particuliers - SIR (Suivi Individuel Renforcé) Salarié hors risque particulier - SIS (Suivi Individuel Simple) ou SIA (Suivi Individuel Adapté) Motif de la visite Vous êtes sur le point de demander une visite occasionnelle pour votre . Les visites médicales : objectifs et modalités - CST FORMULAIRE DE DEMANDE DE VISITE document à utiliser pour chacune de vos demandes et à retourner à : visitesantetravail@aist22.fr TOUTE DEMANDE INCOMPLÈTE NE SERA PAS TRAITÉE Visite suite à une embauche : (Visite d'information et de prévention VIP ou Visite médicale d'aptitude VMA) Visite de reprise : Visite occasionnelle : Médecin du travail | Bien Au Travail Bien Dans Ma Vie Vous n'êtes pas obligé d'informer votre employeur sauf si celle-ci se déroule pendant votre temps de travail. Cette demande de visite doit être effectuée par l'employeur. Il s'agit alors d'une visite occasionnelle à la demande de l'employeur. 3. Préparer sa visite médicale | EnSanté Visites effectuées à la demande de l'employeur, du travailleur ou du médecin du travail; Apprenti . La visite occasionnelle à la demande de la collectivité n'est pas imposée par la réglementation, toutefois l'équipe médicale peut répondre aux sollicitations. Visites médicales | CDG 38 visites médicales : obligations de l'employeur - Cerfrance À tout moment, un employeur peut solliciter une visite pour son salarié. L. 4624-2) ou dans le cadre d'une visite d'information et de prévention ou lors d'une visite de reprise ou d'une visite à la demande du salarié, de l'employeur ou du médecin du travail.